Datenschutzerklärung

Danke für Ihr Interesse an AHP International. Der Schutz Ihrer Daten ist von höchster Wichtigkeit für uns.

In Übereinstimmung mit den Artikeln 13 und 14 der DSGVO möchten wir Sie darüber informieren, wie Ihre personenbezogenen Daten auf unserer Internetseite und in unserem Unternehmen verarbeitet werden.

1. Verantwortliche Partei

AHP International GmbH & Co. KG
Stralauer Platz 33-34
Torhaus (Gatehouse)
10243 Berlin, DE
+49 30 4036876-99
office@ahp-international.com

Datenschutzbeauftragter: Frederic Haiss
+49 30 4036876-28
haiss@ahp-international.com

2. Zwecke und rechtliche Grundlage der Verarbeitung

Wir verarbeiten Ihre Daten aus folgenden Gründen:
• Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung (Art. 6 (1) (b) und (c) DSGVO)
• Bewerbungsmanagement (Art. 6 (1) (b) DSGVO)
• KundInnenmanagement und Vertragsausführung (Art. 6 (1) (b) DSGVO)
• Versand von Newslettern mit Einwilligung (Art. 6 (1) (a) DSGVO)
• Nutzen unser Internerseite & Analyse dieser mit Matomo (Art. 6 (1) (f) DSGVO)
• IT Sicherheit und Systemoperationen (Art. 6 (1) lit. f DSGVO)

3. Empfänger der Daten

• SteuerberaterInnen, Lohnbüros
• IT-Dienstleister und Softwareanbieter (z. B. E-Mail, Hosting, Bewerbermanagement)
• LieferservicedienstleisterInnen
• Behörden und Sozialversicherungseinrichtungen (im Falle einer gesetzlichen Verpflichtung)

4. Internetseite und Überwachung

Cookies und ähnliche Technologien in Abstimmung mit § 25 TDDDG & Art. 6 DSGVO
Unsere Internetseite verwendet Cookies und ähnliche Technologien (z. B. Skripte, Tracking-Pixel), um bestimmte Funktionen zu ermöglichen, die Nutzung zu analysieren und gegebenenfalls personalisierte Inhalte bereitzustellen.

a) Verwendung der Cookies

Technisch notwendige Cookies
Diese Cookies sind für den Betrieb der Website notwendig (z. B. Sitzungscookies, Spracheinstellungen). Sie werden ohne Zustimmung gesetzt.
Rechtliche Grundlage: Sektion 25 (2) Nr. 2 TDDDG in Verbindung mit Art. 6 (1) lit. f DSGVO

Technisch nicht notwendige Cookies
Diese Cookies werden für statistische Zwecke, Marketing oder Komfortfunktionen (z. B. Webanalyse, externe Medien) verwendet. Sie werden nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung gesetzt.
Rechtliche Grundlage: Sektion 25 (1) TDDDG in Verbindung mit Art. 6 (1) (a) DSGVO

b) Einwilligungsverwaltung

Wir verwenden das Einwilligungsverwaltungstool CookieYes, um Ihre Einwilligung zu verwalten. Wenn Sie unsere Website zum ersten Mal besuchen, erscheint ein Banner, in dem Sie angeben können, welche Cookies Sie zulassen möchten. Ihre Auswahl wird gespeichert und kann jederzeit geändert werden.

c) Webanalyse mit CookieYes

Wenn Sie zustimmen, verwenden wir CookieYes, um das Verhalten der Nutzer zu analysieren.
Ihre IP-Adresse wird anonym gespeichert.
Die Daten bleiben auf unserem Server.
Rechtliche Grundlage: Ihre Einwilligung gemäß Art. 6 (1) (a) DSGVOin Verbindung mit § 25 (1) TDDDG
Sie können Ihre Einwilligung zu jeder Zeit hier widerrufen oder ändern:
https://ahp-international.com/

5. Übermittlung an Dritte

Daten werden nur dann an Drittländer übermittelt, wenn angemessene Garantien gemäß Art. 44 ff. DSGVO bestehen (z. B. EU-Standardvertragsklauseln).

6. Speicherzeitraum

Personenbezogene Daten werden gelöscht, sobald der Zweck der Speicherung nicht mehr zutrifft, sofern dem keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen entgegenstehen. Beispiel:
• Bewerberdaten: 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens
• Vertragsdaten: 6 oder 10 Jahre gemäß den steuer- und handelsrechtlichen Vorschriften

7. Ihre Rechte

Sie haben das Recht nach:
• Informationen (Art. 15 DSGVO)
• Korrektion (Art. 16 DSGVO)
• Löschung (Art. 17 DSGVO)
• Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
• Datenportabilität (Art. 20 DSGVO)
• Einspruch der Verarbeitung (Art. 21 DSGVO)
• Rücknahme der Einwilligung (Art. 7(3) DSGVO)
Sie haben auch das Recht, bei der zuständigen Aufsichtsbehörde für den Datenschutz eine Beschwerde einzureichen.

8. Pflicht zur Datenprovision

Die Provision von persönlichen Daten ist potentiell gesetzlich oder vertraglich vorgeschrieben.
Ohne diese Daten ist es möglich, den Vertrag nicht ausführen zu können.

9. Automatisierte Entscheidungsfindung

Automatisierte Entscheidungsfindung oder Profilierung findet nicht statt.